關心關愛職工，履行社會責任

   加大民生投入，關心關愛職工

 湘鋼高度重視民生工作，每年投入大量資金用于職工工作環境、生活環境改善，建設人本湘鋼。

扶貧幫困暖人心。湘鋼積極推進關愛員工、服務企業工作，設立專門的職工幫扶基金，增撥經費、搭建平臺，開展“七一”走訪慰問困難黨員、“金秋助學”、春節送溫暖等活動，幫扶困難員工及其家庭。2013年，共計發放幫扶款649萬元，幫扶困難員工7081人次。2014年，共救助困難職工及家屬、離退休職工9268人次，發放了各種救助金730.6萬元。湘鋼重視做好離退休人員的工作，對有特殊困難的退休人員家庭給予幫扶。2014年，湘鋼為離退休人員發放各項企業補貼共計4295萬元，發放購物卡金額869.4萬元，對2456名大額醫療、特困戶給予了幫扶，發放幫扶幫困金總額349.9萬元，全年走訪慰問住院離退休人員2595人，發放探視慰問金13萬元。2015年春節前夕，湘鋼又對598名特困戶給予幫扶慰問金54萬元。此外，湘鋼有計劃地組織開展全員健康體檢、女員工體檢、員工療養，以及在職員工參加湘潭市總工會“醫療互助活動”等，對執行國家計劃生育政策并正式進入社保的人員，按政策給予了一次性5000元獎勵。讓員工感受到企業的關懷和溫暖。

民生改善得人心。2013年以來，湘鋼克服資金緊張的局面，投入近2000萬元，用于改造員工食堂、澡堂、休息室、衛生間；投入2000萬元對四水站進行改造，投入2400萬元進行廠區綠化、道路交通整治，在生產區29個交叉路口施劃標線，新增和修復交通標識、警示牌98塊，改善交通秩序。這些項目的實施，徹底解決了職工反映的一系列“老大難”問題。

踐行企業使命，履行社會責任

湘鋼認真踐行“富裕員工，回報社會，精品強國”的企業使命，積極履行社會責任，熱心公益事業，展現出了大型國有企業的風范。

一是幫扶周邊，熱心公益。近三年來，湘鋼對外捐贈財、物超過人民幣500多萬元，投資數百萬元用于社區基礎設施建設和社區環境改善，出動消防車200多臺次，幫助周邊企業、社區、商場義務滅火100余起。湘鋼積極組織開展無償獻血活動，三年來共組織多達1500余人次參與無償獻血，涌現了湘潭市無償獻血冠軍、全國稀有血型聯盟創建者等公益人士，多次榮獲省市無償獻血促進獎榮譽稱號。

二是志愿奉獻，服務社會。多年來，湘鋼堅持開展“學習道德模范，弘揚雷鋒精神”主題志愿服務活動，如關愛霞光社區空巢老人、“愛相約在春天”慰問特殊教育學校、“大手牽小手——春蕾計劃”走進湘鄉巴江學校、“學雷鋒，進社區”志愿服務文明宣傳、市區交通干線文明勸導、“千人助老，愛心暖冬”計劃、第一時間組織為地震災區捐款等。2014年初，湘鋼團委攜手廣大青年志愿者發起成立了湘鋼第一支志愿者組織——湘鋼幫幫團青年志愿服務隊，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。目前，鋼城幫幫團有骨干成員三十余人，志愿者上百人，建立了愛心QQ群，愛心微信群。他們相繼開展了多場志愿服務活動，活躍在鋼城內外，傳遞著湘鋼職工那份愛心。